Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
21.10.2015

Календарные планы музрука в доу

Структура портфолио музыкального руководителя доу общие сведения о педагогическом работнике Приложение1. Общие сведения о педагогическом работнике данный раздел включает материалы, отражающие достижения педагога в разных областях : личные данные; копия диплома об образовании; копии удостоверений свидетельств о повышении квалификации; копии документов, подтверждающих наличие ученых и почетных званий и степеней; копии грамот и дипломов; другие документы по усмотрению педагога. Результаты профессиональной педагогической деятельности. Количество воспитанников, освоивших содержание образовательной области «Музыка» качество овладения музыкальной деятельностью на высоком и среднем уровне за 3 последних года. Общее количество детей, охваченным музыкальным руководителем. Результаты деятельности по организации целостного музыкально-педагогического процесса в ДОУ 3. Количество воспитанников ДОУ, занимающихся в музыкальных, музыкально-театрализованных студиях, кружках ДОУ за 3 последних года. Количество воспитанников МДОУ, активно занимающихся музыкальной деятельностью в повседневной жизнедеятельности за 3 последних года. Результаты деятельности по созданию дидактических условий для успешной реализации музыкально-педагогического процесса. Наличие музыкально-образовательной среды в ДОУ, соответствующей критериям её качества. Наличие диагностики музыкального развития ребенка и диагностики качества овладения ребенком музыкальной деятельностью. Обеспечение коррекционной помощи ребенку. Наличие преемственности музыкального образования детей. Наличие фонотеки, электронных образовательных ресурсов по направлению профессиональной музыкально-педагогической деятельности. Количество проведенных мероприятий для родителей с родителями. Наличие опыта взаимодействия с учреждениями социума культуры и образования. Результаты деятельности по методическому обеспечению музыкально-педагогического процесса. Наличие методического комплекта для реализации программы музыкального образования дошкольников. Наличие картотеки учебно-методических пособий по музыкальному образованию дошкольников в кабинете. Наличие технических, информационно-коммуникационных средств обучения детей музыкальной деятельности. Наличие перечня пособий, используемых педагогом и детьми на музыкальных занятиях: музыкально-дидактические игры, музыкальные конструкторы и различный раздаточный материал для организации музыкальной деятельности в группах. Наличие методического кабинета музыкального образования детей, как творческой лаборатории или мастерской педагога-профессионала. Осуществление профессиональной деятельности на основе одной из актуальных педагогических технологий музыкального образования дошкольников. Наличие программы по самообразованию как «образовательного маршрута» педагога. Наличие актуальных методических разработок музыкального руководителя, востребованных образовательным дошкольным сообществом. Внедрение опыта музыкального руководителя в рамках профессионального сообщества: мастер - классов, семинаров, конференций, круглых столов, в сетевом педагогическом сообществе. Наличие публикаций, методических разработок, презентаций суммарно за последние три года. Статьи и заметки о самом претенденте в газетах и журналах в перечень публикаций не включаются. Повышение квалификации за последние пять лет. Наличие поощрений наград, грамот, званий и т. Полнота и системность представления профессиональных достижений педагогического работника, охват всех компонентов структуры портфолио 2. Демонстрация личного вклада педагогического работника в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания 3. Демонстрация инновационной деятельности педагогического работника 4. Демонстрация обобщения и распространения собственного педагогического опыта аттестуемого 5. Стабильность позитивных результатов профессиональной педагогической деятельности 6. Наличие показателей динамики результатов профессиональной педагогической деятельности 7. Демонстрация готовности и способности к непрерывному профессиональному росту 8. Демонстрация готовности и способности педагогического работника к интеллектуальному и творческому развитию обучающихся и воспитанников 9. Наличие компьютерных и мультимедийных технологий, цифровых образовательных ресурсов в образовательном процессе 10. Культура оформления портфолио Максимальное количество баллов — 30 0 баллов — критерий не представлен 1 балл — критерий представлен частично 2 балла — критерий представлен на допустимом уровне 3 балла — критерий полностью представлен в портфолио. Первая квалификационная категория — от 21 до 23 баллов Высшая квалификационная категория — от 24 до 30 баллов страница 1 Другие похожие работы:.

Карта сайта

81 82 83 84 85 86 87 88 89
  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Маршрут автобуса 778 на карте москвы
Маяковский стихи 4 столбика
Алая ведьма способности
Схема возбуждения генератора
Автовокзал котовск расписание автобусов
Каталоги саженцев 2016
Зеленый чай со сливками
Основы массажа и основные приемы
Заполнение трудовой книжки образец увольнение
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
Карта сайта
Схема предохранителей ока
Стихи прикольные про внука
Научные статьи по информационным технологиям
Расписание электричек кучино
Расписание автобуса 105 бабино дзержинск
Характеристики постоянного тока